न्यूयॉर्क: एलन मस्क ने ट्विटर को खरीदने के साथ कंपनी से जुड़े कुछ बड़े फैसले लिए हैं, जिससे हर कोई चौंक गया है. कंपनी के लगभग आधे लोगों को बाहर का रास्ता दिखा दिया गया था. हालांकि, अब कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि एलन मस्क ने इन लोगों को फिर से ट्विटर के साथ जुड़ने के लिए कहा है.
फिर से कंपनी से जुड़ने वाले लोगों में से कुछ लोगों को गलती से हटा दिया गया था. प्रबंधन ने महसूस किया कि एलन मस्क की नई दृष्टि के लिए उन लोगों में से कुछ की आवश्यकता होगी जिनको बाहर का रास्ता दिखा दिया गया था. इसलिए अब कंपनी ने फिर से इन लोगों को वापस बुलाया है.
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, एलन मस्क के अधिग्रहण के बाद लागत में कटौती करने के लिए इस सप्ताह मेल द्वारा 3,700 लोगों की छंटनी की गई थी. अब जब उन कर्मचारियों में से कुछ को कंपनी में वापस बुलाया जा रहा है, तो यह दर्शाता है कि छंटनी की प्रक्रिया काफी जल्दबाजी में की गई थी.
ट्विटर के आधे कर्मचारियों का सफाया कर दिया
ट्विटर को खरीदते ही एलन मस्क ने पहले भारतीय मूल के CEO पराग अग्रवाल समेत तीन टॉप एग्जिक्यूटिव को नौकरी से निकाला और फिर एक-एक करके कर्मचारियों की छंटनी की. एलन मस्क ने कंपनी के पूरे बोर्ड को बर्खास्त करने के बाद 3700 कर्मचारियों को निकाल दिया था. इतने बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद उन्हें अपनी गलती का अहसास हुआ और अब उन्होंने यू-टर्न ले लिया है.
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